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ACERCA DE CONOCER.

Capacitación Y Certificación.

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¿Qué es el CONOCER?
El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales CONOCER es una entidad paraestatal del gobierno federal mexicano, sectorizada en la Secretaría de Educación Pública, que se encarga de promover el Sistema Nacional de Competencias para contribuir a la competitividad económica, al desarrollo educativo y al progreso social de México.
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Certificación de competencias
La certificación de competencias es el proceso a través del cual las personas demuestran por medio de evidencias, que cuentan con los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para cumplir una función a un alto nivel de desempeño de acuerdo con lo definido en un estándar de competencia.
03
Beneficios
Entre los beneficios que puedes tener al contar con una certificación del CONOCER, se encuentran:
-Integrarte al mercado laboral de manera exitosa.
-Tener un documento reconocido por la autoridad educativa del país SEP y por las empresas de los sectores productivos, que respaldan tus competencias a nivel nacional.
-Movilidad laboral a nivel nacional.
-Aumentar la seguridad en tu empleo.
-Incremento de la superación personal, motivación y desempeño en el trabajo.
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Estándares de competencia laboral
Un estándar de competencia es un documento oficial aplicable en toda la República Mexicana que sirve de referencia para evaluar y certificar la competencia de las personas. Este describe las habilidades, destrezas y comportamientos que requiere una persona para realizar actividades con un alto nivel de desempeño. Se distinguen 5 niveles de competencia dentro de un estándar, mismos que tienen como base de caracterización el distinto grado de autonomía en la ejecución de los trabajos y los diferentes grados de responsabilidad que pueden identificarse en el desempeño de una actividad.
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Requisitos
Se solicita a todos los candidatos a participar en el proceso de certificación de CONOCER, que sean tan amables de proporcionar de manera DIGITAL, a la brevedad posible los documentos que se enlistan a continuación, ya que estos son indispensables para poder iniciar los trámites correspondientes.
  1. Credencial del INE (antes IFE) o pasaporte
  2. Comprobante de domicilio (luz o Telmex)
con no más de 3 meses de antigüedad.
  1. Formato actualizado de la CURP
  2. Fotografía del aspirante en formato digital de estudio
con las siguientes características:
  1. A color
  2. Con fondo blanco, sin texturas
  3. Tamaño infantil
  4. Vestimenta formal.
  5. Rasgos faciales claros y descubiertos
  6. Formato JPG
  7. Luz nítida y adecuada
  8. Resolución máxima a 300 PX/CM2 
(peso entre 200 y 300 kb)
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Proceso de certificación
proceso de evaluación

Estandares de Competencia.

Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia.

Descripción: Este estándar contempla las funciones que una persona realiza para evaluar la competencia de candidatos cumpliendo los principios de transparencia, imparcialidad y objetividad.

Vigencia del certificado: 3 años.

Estándar de competencia:

Manejo Higiénico de los alimentos.

Descripción: Referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan como manipuladores de alimentos, cuyas competencias incluyen la verificación, lavado y desinfección de instalaciones, equipo y utensilios; la recepción, almacenamiento y preparación higiénica de materias primas, alimentos y bebidas, a fin de minimizar las causas de contaminación y reducir los riesgos de Enfermedades Transmitidas por Alimentos (ETA).

Vigencia del certificado: 5 años.

Estándar de competencia:

Ventas consultivas.

Descripción: Referente para la evaluación y certificación de las personas que desarrollan funciones relacionadas con ventas, en las que el vendedor realiza actividades de consultoría para identificar necesidades específicas de los clientes, a partir de las cuales se identifican los productos y servicios para satisfacerlas, brindando una atención y servicio personalizados.

Vigencia del certificado: 3 años.

Estándar de competencia:

Asesoría en comercialización de bienes inmuebles.

Descripción: Referente para la evaluación y certificación de las personas que proporcionan asesoría en la comercialización de bienes inmuebles, lo cual implica el desempeño de funciones elementales tales como captar el bien inmueble, realizar la captación de prospectos, iniciar el proceso para compraventa / renta, determinar el valor de bienes inmuebles, vender el servicio de intermediación en exclusiva, y cerrar la operación comercial del inmueble.

Vigencia del certificado: 5 años.

Estándar de competencia:

Ejecución de sesiones de coaching.

Descripción: Es un referente para las personas que brindan servicios de coaching o se desempeñan como coach, preparando las sesiones, facilitando las sesiones al usuario y evaluando los resultados de la sesión.

Vigencia del certificado: 5 años.

Estándar de competencia:

Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.

Descripción: El estándar permite al participante adquirir los conocimientos necesarios para impartir una sesión, conducirla, realizar el encuadre, el desarrollo y cierre; empleando técnicas instruccionales y grupales que faciliten el proceso de aprendizaje.

Vigencia del certificado: 3 años.

Estándar de competencia:

Facilitación de sesiones de coaching transformacional.

Descripción: Referente para la evaluación y certificación de las personas que realizan procesos de coaching transformacional, estableciendo el encuadre de la sesión, determinando la necesidad de desarrollo personal y profesional del coachee durante la sesión, acompañando en el proceso de intervención durante la sesión y concluyendo la sesión.

Vigencia del certificado: 2 años.

Estándar de competencia:

Prestación de servicios de limpieza y desinfección de los establecimientos de
salud.

Descripción: Referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan en la prestación de servicios de limpieza y desinfección de los establecimientos de salud y que dentro de sus actividades se encuentran preparar equipo, materiales y productos para la limpieza y desinfección, limpiar y desinfectar baños y limpiar y desinfectar áreas críticas y semicríticas.

Vigencia del certificado: 5 años.

Estándar de competencia:

Proporcionar servicios de consultoría general.

Descripción: El participante desarrollará 3 funciones:

► Identificar la situación o el problema planteado.
► Desarrollar alternativas de solución a dicho problema.
► Presentar una solución.

Vigencia del certificado: 4 años.

Estándar de competencia:

Diseño de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.

Descripción: Es referente a todas las actividades que la persona lleva a cabo durante el diseño de cursos de formación del capital humano, elaborando la carta descriptiva y seleccionando las técnicas de instrucción, instrumentos para la evaluación y desarrollando manuales del curso.

Vigencia del certificado: 4 años.

Estándar de competencia:

Manejo de elementos de riesgo a la bioseguridad en espacios ocupacionales.

Descripción: Referente para la evaluación y certificación de las personas que desempeñan actividades relacionadas a la Bioseguridad, establece el conocimiento que deben demostrar para el manejo de riesgos a la bioseguridad implicados en la transmisión de enfermedades infecciosas para el hombre, animales y plantas.

Vigencia del certificado: 5 años.

Estándar de competencia:

Verificación de las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo.

Descripción: Es un referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan como integrantes de la comisión de seguridad e higiene y cuyas competencias incluyen, revisar la documentación para verificar las condiciones de seguridad e higiene del centro de trabajo; realizar los recorridos de verificación para determinar las condiciones de seguridad e higiene del centro de trabajo y elaborar el acta de recorrido de verificación.

Vigencia del certificado: 5 años

Estándar de competencia:

Vigilancia del cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo.

Descripción: Es un referente Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que revisan la documentación e instalaciones y elaboran el informe de resultados de la revisión en seguridad y salud del centro del trabajo.

Vigencia del certificado: 5 años.

Estándar de competencia:

Prestación de servicios para la atención, cuidado y desarrollo integral de las niñas y los niños en Centros de Atención Infantil.

Descripción: Referente para la evaluación y certificación de las personas que, en Centros de atención Infantil, se dediquen a la atención y cuidado de las niñas y los niños lactantes, maternales y preescolares; así mismo, al desarrollo integral de niñas y niños lactantes y maternales.

Vigencia del certificado: 5 años.

Estándar de competencia:

Consejería en adicciones.

Descripción: Referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan como consejeros que brindan orientación y apoyan el proceso de tratamiento y rehabilitación de consumo de sustancias psicoactivas, lo que permitirá contribuir a la mejora de la calidad de los servicios de atención de adicciones en nuestro país.

Vigencia del certificado: 5 años.

Estándar de competencia:

Intervención para la solución de conflictos.

Descripción: Referente para la evaluación y certificación de las personas que intervienen en la solución conflictos y realizan actividades para la preparación, encuadre, conducción y cierre de la sesión con los involucrados en el conflicto.

Vigencia del certificado: 3 años.

Estándar de competencia: